公积金作为一项重要的福利保障，在职工离职后，很多人都关心如何将其提取出来。下面就为大家详细介绍离职后提取公积金的相关事宜。

首先，要明确提取公积金需要满足一定的条件。一般来说，非本市户籍职工与单位终止劳动关系，且离开本市的；或者本市户籍职工与单位终止劳动关系后，未重新就业满一定时间（通常为半年）的，都可以申请提取公积金。

离职后如何提取公积金？离职提取公积金有哪些流程？ 第1张

接下来是准备所需的材料。主要包括本人身份证原件及复印件、与单位终止劳动关系的证明、公积金联名卡或其他指定银行卡等。不同地区可能还会有一些额外的要求，比如有的地方可能需要提供户口证明等，所以在提取前最好先咨询当地的公积金管理中心。

完成材料准备后，就可以进入提取流程了。第一步是向原单位提出申请，单位会对职工的提取申请进行核实，核实无误后会出具《住房公积金提取申请书》并加盖单位预留印鉴。第二步，职工携带上述准备好的材料以及单位出具的申请书，前往当地的公积金管理中心办理提取手续。在公积金管理中心，工作人员会对提交的材料进行审核，审核内容包括材料的真实性、完整性以及是否符合提取条件等。审核通过后，公积金管理中心会将提取的金额打入职工提供的银行卡账户。

为了让大家更清晰地了解整个过程，下面用表格形式总结一下：

步骤 具体操作 确认条件 非本市户籍职工离职且离开本市；本市户籍职工离职后未重新就业满半年等 准备材料 身份证原件及复印件、终止劳动关系证明、公积金联名卡或指定银行卡等 单位申请 向原单位提出申请，单位核实后出具《住房公积金提取申请书》并盖章 中心办理 携带材料和申请书前往公积金管理中心，审核通过后资金打入银行卡

需要注意的是，各地的公积金提取政策可能会有所不同，具体的操作流程和要求应以当地公积金管理中心的规定为准。在办理提取手续前，建议职工通过公积金管理中心的官方网站、客服热线等渠道，详细了解相关政策和要求，避免因信息不准确而耽误提取时间。同时，要妥善保管好自己的个人信息和相关材料，确保提取过程的安全顺利。